Insegno management per le imprese, amministrazioni pubbliche, servizio sanitario, enti del terzo settore da oltre cinquant’anni e, con il senso di autoironia che ognuno di noi dovrebbe avere, ricordo a me stesso il detto secondo cui “chi sa fa, chi non sa insegna”. Cerco di uscire da questa trappola sottoponendo alla valutazione di lettrici e lettori ciò che penserei di fare “se fossi manager”. Innanzitutto, accetterei il suggerimento di Henri Mintzberg, secondo il quale gli organigrammi sono disegnati in modo non corretto perché pongono l’amministratore delegato o il direttore di una unità organizzativa al vertice. La sua proposta, che faccio mia, è quella di presentare un organigramma nel quale la posizione del manager è posta al centro rispetto alle posizioni di chi ha dirette relazioni con lei/lui. In questo modo verrebbe evidenziato, anche visivamente, il principio secondo cui, in [continua a leggere]

Negli ultimi anni, la ricerca sui vaccini a RNA messaggero (mRNA) ha aperto nuove prospettive nella lotta contro il cancro. Il professor Antonio Pescapè ha recentemente condiviso su LinkedIn due post significativi che illustrano i progressi in questo campo, suscitando numerosi commenti e discussioni tra esperti e appassionati di scienza. Vaccini mRNA: Non Solo per il Covid-19 I vaccini a mRNA, noti per il loro ruolo nella pandemia di Covid-19, stanno dimostrando il loro potenziale anche in oncologia. Un esempio è il vaccino BNT116, specifico per il cancro ai polmoni non a piccole cellule, attualmente in fase di sperimentazione in diversi paesi, tra cui il Regno Unito e gli Stati Uniti. Questo vaccino mira a stimolare il sistema immunitario a combattere le cellule tumorali senza danneggiare quelle sane, un approccio che differisce dalla chemioterapia tradizionale Sperimentazioni Cliniche e Risultati [continua a leggere]

Da qualche tempo, nei corsi per manager del sistema di tutela della salute, ma anche ai manager in generale, ho ripreso e propongo un concetto che ho ritrovato negli appunti di una iniziativa formativa per il Comune di Firenze della metà degli anni ’80, quando si usavano ancora i lucidi e non i power point. Il concetto continua ad essere efficace perché semplice. Chi sa svolgere in modo professionale e competente il proprio lavoro è brava/o, chi riesce a far lavorare bene le proprie collaboratrici e i propri collaboratori è meglio, chi riesce a far accettare le proprie proposte alla/al propria/o superiore gerarchico è l’ottimo. Infatti, non è semplice motivare le persone a svolgere il proprio lavoro con impegno e professionalità, a seconda dei diversi stili di gestione. Personalmente, preferisco un approccio basato sull'aiuto e la collaborazione, piuttosto che [continua a leggere]

L'avanzamento dell'intelligenza artificiale solleva la questione del ruolo dell'umanità nelle decisioni future. Come possiamo assicurarci che le scelte rimangano centrate sull'essere umano in questo panorama tecnologico in evoluzione? Il Forum del Sistema Salute | Leopolda 2024, dal titolo 'La Chiameremo Umanità', affronta questo tema, esplorando un approccio che bilanci progresso tecnologico e valori umani. Nel mondo moderno, l'intelligenza razionale è spesso vista come il pilastro su cui si fondano le decisioni umane. Tuttavia, questa stessa razionalità può comportare rischi significativi per l'umanità, simili a un difetto di fabbrica o a un bug in un programma software. La riflessione su questo tema nasce dalla constatazione che molte delle azioni più devastanti della storia, come le guerre, sono state il risultato di processi decisionali razionali. Marco Montemagno e Robert McNamara offrono preziosi spunti di riflessione su questo tema. Montemagno, attraverso la [continua a leggere]

Le malattie fragilizzanti dello scheletro e in particolare l’osteoporosi sono considerate un'emergenza sociale ed economico-sanitaria in gran parte dei Paesi industrializzati. Le fratture da fragilità rappresentano la maggiore complicanza dell’osteoporosi e si stima che in Italia, con il progressivo invecchiamento della popolazione, l’aumento dell’incidenza di fratture nel 2030 sarà del 22.4%, in linea con l’aumento previsto anche per i più grandi Paesi dell’Unione Europea nello stesso periodo. In particolare, in Italia, dal 2017 al 2030, si stima per il sesso femminile un aumento del numero di fratture del femore prossimale da 82.060 a 98.539, del numero di fratture vertebrali da 59.137 a 69.364 e delle fratture osteoporotiche maggiori (o MOF, Major Osteoporotic Fractures, ovvero dell’omero prossimale, del polso, del femore prossimale, della colonna vertebrale) da 194.132 a 230.120. Le fratture da fragilità rappresentano eventi con conseguenze severe sia sulla [continua a leggere]

Dal video di Raffaele Gaito apprendiamo che OpenAI ha appena presentato in anteprima al Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti le sue ultime AI. Questo passo segna un cambiamento significativo nella strategia dell'azienda, che fino a poco tempo fa aveva evitato di collaborare con il settore militare. Le tecnologie presentate, note come Strawberry e Orion, potrebbero avere implicazioni dirompenti in vari campi, inclusa la difesa nazionale. Strawberry, precedentemente conosciuto con il nome in codice QSTAR, è un modello progettato per risolvere problemi matematici complessi e ottimizzare compiti di programmazione. Questa tecnologia si distingue per la capacità di affrontare problemi mai visti prima, utilizzando un approccio di ragionamento a step che migliora l'accuratezza delle risposte. Orion, invece, è il successore del modello GPT-4 e promette di superare le sue capacità, riducendo significativamente gli errori di interpretazione noti come "allucinazioni" nei [continua a leggere]

Introduzione È ampiamente riconosciuto che sesso e genere interagiscano con fattori come background genetico, etnia, status socioeconomico, disabilità, ed età influenzando così lo stato di salute e la malattia. Il termine sesso si riferisce ai fattori biologici associati a caratteristiche fisiche e fisiologiche, inclusi ormoni, cromosomi sessuali e anatomia riproduttiva, mentre il termine genere definisce i ruoli, i comportamenti e i costrutti sociali di donne, uomini e persone di genere diverso. Questi processi biologici e sociali dinamici e interconnessi fanno sì che uomini, donne e individui con sesso e genere diversi sperimentino la salute, la malattia e l’accesso alle cure in modo diverso [Regitz-Zagrosek V, Gebhard C. Nat Rev Cardiol. 2023;20(4):236-247]. Di recente, la nostra comprensione del genere è evoluta notevolmente, tanto che oggi parliamo di spettro di genere. In realtà, i ruoli di genere cambiano notevolmente anche in [continua a leggere]

Nel dinamico panorama dell'innovazione digitale, l'Intelligenza Artificiale (AI) e il Machine Learning (ML) si sono affermati come pilastri fondamentali, catalizzando l'attenzione di ricercatori, imprenditori e pubblico generale. Questi campi, in rapida evoluzione, stanno ridefinendo i confini di ciò che le macchine possono fare, offrendo nuove prospettive su problem-solving, automazione e creatività. L'Intelligenza Artificiale: Un Orizzonte Ampio di Capacità Cognitive L'AI si configura come un ambizioso campo di ricerca e sviluppo che aspira a replicare o superare le capacità cognitive umane. Questo obiettivo abbraccia un vasto spettro di abilità: Scoperta di nuove informazioni Analisi di dati da fonti diverse Ragionamento logico complesso Esempio pratico: Il sistema Watson di IBM, che nel 2011 ha battuto i campioni umani nel gioco televisivo Jeopardy!, dimostrando capacità impressionanti nell'elaborazione del linguaggio naturale e nell'accesso rapido a vaste basi di conoscenza. Il Machine Learning: Il [continua a leggere]

SAN FRANCISCO - Nel tumultuoso panorama dell'innovazione tecnologica che stiamo vivendo, Elon Musk si staglia come un titano: visionario per alcuni, provocatore per altri, indiscutibilmente al centro della rivoluzione digitale del XXI secolo.. L'imprenditore sudafricano, noto per le sue audaci previsioni e i suoi ambiziosi progetti, sta plasmando il dibattito sul futuro dell'umanità in modi che pochi avrebbero immaginato possibili solo un decennio fa. "L'intelligenza artificiale è più pericolosa delle armi nucleari," ha dichiarato Musk in una recente intervista, sottolineando i rischi potenziali di una tecnologia che lui stesso sta aiutando a sviluppare. Questa dualità - l'entusiasmo per l'innovazione unito a una profonda cautela - caratterizza l'approccio di Musk verso il progresso tecnologico. Attraverso OpenAI, un'organizzazione di ricerca da lui co-fondata, Musk sta cercando di sviluppare un'IA "amichevole" che possa coesistere in sicurezza con l'umanità. Tuttavia, il percorso è [continua a leggere]

Le opinioni di Eric Schmidt e David Solomon sull'impatto dell'intelligenza artificiale nel futuro prossimo In questo articolo, esaminiamo le prospettive di due figure di spicco nel mondo della tecnologia e della finanza sull'impatto dell'intelligenza artificiale (AI) generativa. Eric Schmidt, ex amministratore delegato di Google dal 2001 al 2011 e presidente esecutivo di Alphabet Inc. dal 2015 al 2017, offre la sua visione basata su decenni di esperienza nel settore tecnologico. David Solomon, attuale amministratore delegato di Goldman Sachs dal 2018, porta la prospettiva di uno dei più grandi istituti finanziari al mondo. Il Futuro dei Modelli Linguistici Eric Schmidt prevede un futuro in cui i modelli linguistici raggiungeranno dimensioni e capacità notevoli. "L'industria sta investendo circa 100 milioni di dollari per addestrare ciò che chiamiamo essenzialmente i modelli di frontiera", afferma Schmidt. Questi investimenti potrebbero portare a modelli con [continua a leggere]